Pracodawcy RP zostali wyróżnieni w XXXVII edycji Raportu Społeczna Odpowiedzialność Biznesu za organizację konkursu „Zdrowy Pracownik, Zdrowa Firma” dla firm, które w szczególny sposób dbają o swoich pracowników. Już po drugi Pracodawcy RP zorganizowali Kongres Zdrowia, którego kulminacyjnym punktem był konkurs dla firm i organizacji, które w swojej działalności wykraczają poza obowiązki ochrony zdrowia pracowników, określone przez ustawodawcę.
Tegoroczna edycja konkursu cieszyła się ogromnym zainteresowaniem – zgłosiło się kilkadziesiąt podmiotów, które w sposób szczególny podchodzą do kwestii dbania o zdrowie i samopoczucia swoich pracowników – gwarantują dodatkowe ubezpieczenia zdrowotne, podejmują działania zachęcające do zdrowego trybu życia i przeznaczają środki celowe na wszelkie formy działań prozdrowotnych wśród pracowników, ale przede wszystkim promują wśród nich zdrowy tryb życia i aktywność fizyczną.
Nagrody i wyróżnienia przyznane zostały na podstawie wypełnionych i przesłanych ankiet, w których opisano działania podejmowane przez każdą firmę na rzecz pracowników.
Konkurs „Zdrowy Pracownik, Zdrowa Firma” był skierowany do firm, instytucji i organizacji zrzeszonych bezpośrednio bądź pośrednio w Pracodawcach RP. To wyzwanie dla kapituły konkursu, bo organizacja reprezentuje 19 tys. firm, zatrudniających przeszło 5 mln osób.
Kapituła nagrodziła trzy firmy, wyróżniła też kolejne trzy, których działania także powinny być stawiane za wzór dla pozostałych pracodawców.
Wśród dużych firm zwyciężyła firma Samsung Electronics R&D Institute Poland za imponujące zaangażowanie w promocję zdrowia i zapobieganie powstawaniu najczęściej występujących problemów zdrowotnych wśród pracowników. Pracodawcy RP wyróżnili również firmę Pabianickie Centrum Medyczne Sp. z o. o. za podejmowanie działań z zakresu promocji zdrowia i profilaktyki chorób nie tylko wśród pracowników, ale także wśród ich rodzin.
Firma Novartis Poland Sp. z o.o. zwyciężyła w kategorii średnich firm, za skoordynowany proces działań z zakresu promocji zdrowia, w tym autorski program Be Healthy. Wyróżniona została natomiast firma Emitel S.A. za działania dedykowane do wszystkich pracowników z uwzględnieniem wieku i formy zatrudnienia; organizowanie akcji edukacyjnych i program dodatkowych szczepień.
W kategorii małych przedsiębiorstw zwyciężyła firma Eximo Project Sp. z o.o. za trafność działań prewencyjnych w stosunku do czynników ryzyka powodujących określone schorzenia. Pracodawcy RP wyróżnili w tej kategorii firmę Horus Innowacyjne Materiały Przemysłowe Sp. z o.o. za działania w obszarze profilaktyki trzeciorzędowej, w tym ułatwienie dostępu do prywatnej opieki medycznej.
Firmy, które zwyciężyły w każdej kategorii otrzymały statuetkę autorstwa Krzysztofa Renesa, absolwenta Wydziału Rzeźby ASP w Warszawie, który wg brytyjskiego Aesthetica Magazine umieszczony w zestawieniu Future Now – setki współczesnych artystów ze świata (2016 rok). Statuetka przedstawia pracodawcę, ponieważ to jego wysiłek i zaangażowanie jest nagradzane niniejszą rzeźbą – pewnie stojącą postać, która trzyma abstrakcyjny obiekt w geście symbolizującym opiekuńczość, chęć dzielenia się, zaangażowanie. – Właśnie takie cechy charakteryzują tych pracodawców, którzy w szczególny sposób dbają o zdrowie swoich pracowników. Abstrakcyjna forma, nieforemnej bryły, symbolizuje ciągłą pracę a jej wielościenność odnosi się do grupy pracowników, którą to podmiot dzieła opiekuje się i o której witalność dba. Ważnym elementem rzeźby jest podstawa, która stawia laureata wysoko, ponad innymi. Jest to nobilitacja, która mówi, że jeśli chcesz więcej, opiekujesz się, dzielisz się, ciężko pracujesz to jesteś na szczycie – wygrałeś – przekonują organizatorzy.
II Kongres Pracodawców RP to wydarzenie, podczas którego eksperci z branży medycznej dyskutowali na temat kształtu polskiego systemu ochrony zdrowotnej i kierunku zmian, który wpłynie na poprawę jakości leczenia w Polsce. Wszystkie postulaty II Kongresu Zdrowia Pracodawców RP zostały przekazane Ministrowi Zdrowia, Łukaszowi Szumowskiemu, a także innym ministrom, których zadaniem jest poprawa jakości życia w Polsce oraz wzmacnianie konkurencyjności polskiej gospodarki.
Organizatorem Kongresu są Pracodawcy RP, natomiast współorganizatorami: Związek Pracodawców Innowacyjnych Firm Farmaceutycznych INFARMA, Grupa LUX MED, Ogólnopolskie Stowarzyszenie Szpitali Prywatnych, Porozumienie Zielonogórskie, Pracodawcy Medycyny Prywatnej.
Artur Niedzielak
