Ekologia
Społeczeństwo
Edukacja
Raportowanie
Diversity & Inclusion
Opinie
Kongres ESG
Baza Wiedzy
Wyszukiwanie
piątek, 3 lutego, 2023
Raport CSR
Redakcja
Patronaty
Kontakt
Polityka prywatności
Reklama
Obok CSR
Archiwum
Ekorewitalizacja
RAPORT CSR
Ekologia
Społeczeństwo
Edukacja
Raportowanie
Diversity & Inclusion
Opinie
Kongres ESG
Baza Wiedzy
Strona główna
Diversity and inclusion
Diversity and inclusion
ING w indeksie Bloomberg Gender-Equality
Bogusław Mazur
-
2023-02-02
Brambles uwzględniony w 2023 Bloomberg Gender Equality Index
Natalia Witkowska
-
2023-02-01
Różni ale równi! – apelują uczestniczki panelu „Równi w pracy = równi w obowiązkach =...
Bogusław Mazur
-
2023-01-30
II Kongres ESG – ekspertki przedstawiły Kobiecą moc w męskim świecie
Bogusław Mazur
-
2023-01-26
Wiceminister Marzena Machałek, MEiN: Każdy powinien być wynagradzany zgodnie ze swoimi...
Diversity and inclusion
2022-12-12
Komisja Europejska proponuje wzmocnienie organów ds. równości w walce z dyskryminacją
Diversity and inclusion
2022-12-08
Prof. Marcin Wiącek, RPO: Cieszę się, że ruszy program redukcji liczby...
Diversity and inclusion
2022-12-08
Zawód chirurga obarczony dyskryminacją ze względu na płeć?
Diversity and inclusion
2022-12-06
#LoveWinsQatar – gaming przeciwko dyskryminacji społeczności LGBT+ w Katarze
Diversity and inclusion
2022-12-03
Nagrody Karty Różnorodności rozdane
Diversity and inclusion
2022-12-02
Adultyzm i ageizm. Problem dyskryminacji w pracy ze względu na wiek
Diversity and inclusion
2022-11-29
Jolanta Wiewióra, BGK: Różnorodność podwyższa efektywność zespołów pracowniczych
Diversity and inclusion
2022-11-28
Parament Europejski przyjął dyrektywę o równowadze płci w zarządach spółek
Diversity and inclusion
2022-11-28
Międzynarodowy Dzień Praw Dziecka 20 listopada. Robert Lewandowski ma przesłanie!
Diversity and inclusion
2022-11-18
Coraz więcej kobiet kieruje największymi firmami. Ale niestety nie w Polsce
Diversity and inclusion
2022-11-16
Inclusive by design – postępy Zalando w zakresie włączenia społecznego
Diversity and inclusion
2022-11-07
Bezpłatne projekty dla kobiet nastawione na rozwój nowoczesnych kompetencji
Diversity and inclusion
2022-11-03
PIE: Brak kobiet w IT przekłada się na dyskryminujące algorytmy sztucznej...
Diversity and inclusion
2022-10-10
Premiera pierwszej, bezpłatnej książki o niepełnosprawności kierowanej do dzieci
Diversity and inclusion
2022-10-06
Żabka pierwszą polską firmą z certyfikatem równych płac
Diversity and inclusion
2022-09-20
Julia A. Simon: Nie możemy czekać 132 lata na to, by...
Diversity and inclusion
2022-09-10
Pokolenie X. mBank stawia na różnorodność i zatrudnia 45+
Diversity and inclusion
2022-08-28
Po zwolnieniu kanadyjskiej prezenterki Lisy LaFlamme, marka Dove ruszyła z kampanią...
Diversity and inclusion
2022-08-25
Kogo zgorszył taniec premier Finlandii Sanny Marin [KOMENTARZ, WIDEO]
Diversity and inclusion
2022-08-23
Signify opublikowała swój pierwszy w historii raport o różnorodności, równości i...
Diversity and inclusion
2022-07-29
Jak zacząć kobiecą karierę w „męskiej branży”? Poradnik od Stoen Operator
Diversity and inclusion
2022-07-27
5. edycja LGBT+ Diamonds Awards
Diversity and inclusion
2022-07-26
Nielsen opublikował swój raport ESG 2022. W działaniach firmy na rzecz...
Diversity and inclusion
2022-07-13
Kobiety dla kobiet w nauce
Diversity and inclusion
2022-06-29
Welconomy Forum in Toruń: Włączenie wykluczonych – jak zapewnić różnorodność? Debata...
Diversity and inclusion
2022-06-02
Women @ Work 2022 – Połowa kobiet doświadcza mikroagresji w pracy
Diversity and inclusion
2022-05-30
Kobiety na rynku pracy 2022 – problemy i wyzwania
Diversity and inclusion
2022-05-26
TikTok – Różnorodność i inkluzywność to priorytet
Diversity and inclusion
2022-05-21
W zarządach polskich firm wciąż jest o połowę mniej kobiet niż...
Diversity and inclusion
2022-03-11
Covid nasilił nierówności płci: kobiety bardziej dotknięte negatywnymi skutkami pandemii niż...
Diversity and inclusion
2022-03-09
Dbanie o różnorodność się opłaca
Diversity and inclusion
2022-03-03
Olimpiady Specjalne pomagają zrozumieć różnorodność
Diversity and inclusion
2022-02-22
Victoria’s Secret stawia na różnorodność – modelka z zespołem Downa zaangażowana...
Diversity and inclusion
2022-02-21
Jak mówić i pisać o grupach narażonych na dyskryminację? – Poradnik
Diversity and inclusion
2022-02-11
Potrzebne wsparcie młodych matek i emerytek na rynku pracy
Diversity and inclusion
2022-02-09
Dziecko to Dziecko – kolejna odsłona akcji UNICEF Polska
Diversity and inclusion
2022-02-03
Kochaj tak, jak lubisz – walentynkowa kampania Durex z misją
Diversity and inclusion
2022-01-31
Raport BIGRAM i THINKTANK: Kobiety na rynku pracy sięgają po swoje
Diversity and inclusion
2022-01-29
Rusza II edycja kampanii – Wiedza Nie Ma Płci
Diversity and inclusion
2022-01-28
#HereToBeHeard – wyniki globalnego badania dotyczącego równości płci
Diversity and inclusion
2022-01-19
Więcej kobiet w zespołach IT Ericsson Polska
Diversity and inclusion
2022-01-18
P&G opublikowało raport społecznej odpowiedzialności za 2021 r. Jakie działania w...
Diversity and inclusion
2022-01-02
Bank BNP Paribas wspiera przedsiębiorcze kobiety w kolejnej edycji konkursu Bizneswoman...
Diversity and inclusion
2021-12-22
Różnorodność i inkluzja w miejscu pracy – polskie realia
Diversity and inclusion
2021-12-15
Połowa pracowników na świecie nie czuje się w pracy szczęśliwa
Diversity and inclusion
2021-12-14
Aż 90 780 kobiet należy do Polskiego Związku Przeciągania Liny
Diversity and inclusion
2021-12-14
Nowy mural od T-Mobile promuje różnorodność i… oczyszcza powietrze
Diversity and inclusion
2021-12-09
PKP Intercity myśli o osobach z niepełnosprawnościami. Kolej kolej ma być...
Diversity and inclusion
2021-12-04
Konsumenci wolą marki dostrzegające problem nierówności społecznych
Diversity and inclusion
2021-12-01
Wypalenie zawodowe to nowa jednostka chorobowa. Pracodawcy stają przed wyzwaniem
Diversity and inclusion
2021-11-10
Najlepsze Miejsca Pracy – Pracownik w centrum uwagi
Diversity and inclusion
2021-11-09
Elastyczna praca nową walutą przyciągania talentów
Diversity and inclusion
2021-11-04
Transformacja cyfrowa tworzy świat nowych kompetencji
Diversity and inclusion
2021-10-27
Nierówność płci na rynku pracy
Diversity and inclusion
2021-10-05
6-godzinny dzień pracy – Raport Instytutu Humanites
Diversity and inclusion
2021-10-04
Cztery scenariusze relacji pracownika z pracodawcą po COVID-19
Diversity and inclusion
2021-09-09
Pracodawca na TAK – nowy raport z badania
Diversity and inclusion
2021-09-07
Pekao chce zmniejszyć lukę płacową między kobietami i mężczyznami o 5%
Diversity and inclusion
2021-06-29
Program „Bez cukru” nagrodzony w konkursie „HR OF CHANGE”
Diversity and inclusion
2021-06-23
Z benefitów na platformie kafeteryjnej MyBenefit korzysta już pół miliona użytkowników
Diversity and inclusion
2021-06-10
Benefit Systems dołącza do 30% Club Poland
Diversity and inclusion
2021-06-09
Ponad 90 proc. polskich studentów przy wyborze pracodawcy zwraca uwagę na...
Diversity and inclusion
2021-06-08
Grupa Ferrero promuje zarządzanie różnorodnością i inkluzję
Diversity and inclusion
2021-06-03
Systemowe rozwiązania niezbędne dla dobrostanu pracowników
Diversity and inclusion
2021-05-31
Savoir-vivre wobec osób z niepełnosprawnościami w Banku BNP Paribas
Diversity and inclusion
2021-05-24
Polska wdroży zapisy unijnej dyrektywy work–life balance
Diversity and inclusion
2021-05-10
Dyrektorzy ds. zrównoważonego rozwoju poszukiwani
Diversity and inclusion
2021-04-15
Bank otwiera nowy rozdział zorientowany na klienta
Diversity and inclusion
2021-04-06
Kaufland szuka kandydatów do programu stażowego Absolwent
Diversity and inclusion
2021-03-19
Kampania Pracodawców RP – Zrozum. Poczuj. Działaj
Diversity and inclusion
2021-03-18
Sieć wspiera polskich dostawców w walce z marnowaniem żywności w czasie...
Diversity and inclusion
2021-03-16
Nie tylko 8 marca okazją do zadbania o dobrostan kobiet
Diversity and inclusion
2021-03-09
Office to go – jak pandemia zmieni nasze biura?
Diversity and inclusion
2021-03-03
Nestlé wprowadza dodatkowy 4-tygodniowy urlop ojcowski
Diversity and inclusion
2021-02-27
LUX MED Firmą Przyjazną Pracownikom
Diversity and inclusion
2021-02-11
Praca zdalna nadal wzbudza skrajne emocje
Diversity and inclusion
2021-02-10
500 komputerów dla dzieci pracowników
Diversity and inclusion
2021-01-29
Emitel wyróżniony tytułem Top Employer Polska 2021
Diversity and inclusion
2021-01-25
Łączą siły, aby zaktywizować pracowników firm
Diversity and inclusion
2021-01-20
Ponad połowa pracowników w Polsce oczekuje zwiększenia możliwości pracy zdalnej w...
Diversity and inclusion
2021-01-13
Programy benefitów dla pracowników w dobie koronawirusa
Diversity and inclusion
2020-12-13
Benefity dla ponad 18 tysięcy pracowników Rossmanna
Diversity and inclusion
2020-12-10
Żabka wspiera ludzi młodych, mających utrudniony start w dorosłość
Diversity and inclusion
2020-12-01
Bank BNP Paribas coraz bardziej przystępny osobom z niepełnosprawnościami
Diversity and inclusion
2020-11-23
Pokolenie „Z” w międzynarodowej firmie doradczej
Diversity and inclusion
2020-11-17
Pacjent musi mieć stały dostęp do leków
Diversity and inclusion
2020-10-30
Jak zwiększać kompetencje poszukiwane na rynku pracy?
Diversity and inclusion
2020-10-20
Polacy chcą zostać na home office, ale co z produktywnością?
Diversity and inclusion
2020-10-07
Wzrost pozycji koncernu w ratingu ESG
Diversity and inclusion
2020-10-06
Zobowiązania Kompanii Piwowarskiej – ludzie i planeta
Diversity and inclusion
2020-09-30
Żabka dba o środowisko i wspiera lokalny rynek pracy. Nowoczesny magazyn...
Diversity and inclusion
2020-09-29
Polski rynek pracy potrzebuje pracowników 55+
Diversity and inclusion
2020-09-23
Pracodawcy w Polsce nie dbają o zdrowie psychiczne pracowników?
Diversity and inclusion
2020-09-02
Grupa Żywiec rusza z programem wsparcia dla dostawców
Diversity and inclusion
2020-08-20
Wsparcie medyczne dla osób, które straciły prace
Diversity and inclusion
2020-08-06
CSR lekiem na koronawirusa?
Diversity and inclusion
2020-08-02
Rekrutacja po lockdownie. Jaką rolę będzie pełnił CSR?
Diversity and inclusion
2020-08-02
Upskill 4 Future – wsparcie pracowników w podnoszeniu kwalifikacji
Diversity and inclusion
2020-08-02
Załaduj więcej
Warto przeczytać
Aktualności
Raporty ESG spółek z WIG20. Przedstawiamy TOP10 firm
Tomasz Dereszyński
-
2023-02-03
Raporty ESG spółek z WIG20 pod względem przejrzystości i zgromadzonych informacji zajmują przedostatnie miejsce w rankingu Global ESG Monitor (GEM) – wynika z opublikowanego...
Reskilling i upskilling – odpowiedzi na wyzwania rynku pracy
Aktualności
2023-02-02
Damian Kuraś – warto kupować mniej, ale świadomie
Aktualności
2023-02-02
ING w indeksie Bloomberg Gender-Equality
Diversity and inclusion
2023-02-02
Brambles uwzględniony w 2023 Bloomberg Gender Equality Index
Diversity and inclusion
2023-02-01
