Ekologia
Społeczeństwo
Edukacja
Raportowanie
Diversity & Inclusion
Opinie
Kongres ESG
Baza Wiedzy
Wyszukiwanie
niedziela, 10 grudnia, 2023
Raport CSR
CSR TV
Redakcja
Patronaty
Kontakt
Polityka prywatności
Reklama
Obok CSR
Archiwum
RAPORT CSR
Ekologia
Społeczeństwo
Edukacja
Raportowanie
Diversity & Inclusion
Opinie
Kongres ESG
Baza Wiedzy
Strona główna
Diversity and inclusion
Diversity and inclusion
Raisa Ghazi – Zaufanie, etyka i rola kobiet w kształtowaniu przyszłości IT
Natalia Witkowska
-
2023-11-16
Czy wzajemne zaufanie w relacji pracownik – pracodawca jest możliwe?
Bogusław Mazur
-
2023-11-13
Współpraca kobiet i mężczyzn: zamiast dyskutować o różnicach, trzeba je wykorzystać
Natalia Witkowska
-
2023-11-05
Agencja UNMUTE szuka talentów ze środowiska OzN
Natalia Witkowska
-
2023-10-30
Krzysztof Inglot, Personnel Service: Pandemia przewartościowała oczekiwania młodego pokolenia [WIDEO]
Diversity and inclusion
2023-10-30
Pokolenie silver doświadcza dyskryminacji ze względu na wiek w miejscu pracy
Diversity and inclusion
2023-10-20
Dr Natalia Dernowska-Żaczyk, Hasco-Lek: Na rynku trwa walka o talenty [WIDEO]
Diversity and inclusion
2023-10-12
P&G zmienia swoje reklamy na dostępne dla wszystkich
Diversity and inclusion
2023-10-12
Piotr Jakielaszek, PWPW: Dobrostan pracowników od lat jest naszym priorytetem
Diversity and inclusion
2023-10-11
Wiceminister Barbara Socha: W Polsce mamy jedną z najniższych w UE...
Diversity and inclusion
2023-10-09
„Czy jesteśmy gotowi na work-life balance?”. Debata Konkursu „Pracodawca Godny Zaufania”
Diversity and inclusion
2023-09-21
Raport HRK: Wzrasta rola kobiet w przemyśle. Również w Polsce
Diversity and inclusion
2023-07-27
Kobiecy Mundial 2023. Kobiecy sport na gorszej pozycji [ANALIZA PIE]
Diversity and inclusion
2023-07-21
Coraz więcej kobiet zatrudnionych w nowych technologiach
Diversity and inclusion
2023-07-05
XVI Światowe Letnie Igrzyska Olimpiad Specjalnych Berlin 2023 przeszły do historii....
Diversity and inclusion
2023-06-28
Dzień Ojca – ponad 300 pracowników skorzystało z Urlopu Ojcowskiego IKEA...
Diversity and inclusion
2023-06-23
Światowe Letnie Igrzyska Olimpiad Specjalnych Berlin 2023: Pierwszych pięć medali dla...
Diversity and inclusion
2023-06-21
Światowy Dzień Uchodźcy – „Jesteśmy tutaj, aby zacząć nowe życie”
Diversity and inclusion
2023-06-20
Kobiety na rynku pracy – DEI w praktyce
Diversity and inclusion
2023-06-19
Rozpoczęły się Światowe Letnie Igrzyska Olimpiad Specjalnych Berlin 2023. Znicz na...
Diversity and inclusion
2023-06-18
Trwa nabór do konkursu Lidl Fair Pay
Diversity and inclusion
2023-06-13
Równi w różnorodności
Diversity and inclusion
2023-05-31
ING w Diversity IN Check
Diversity and inclusion
2023-05-26
Wykluczenie transportowe dotyka całej Polski
Diversity and inclusion
2023-05-23
Anetta Cekała, Diaverum: Zawód pielęgniarki jest wyjątkowy – towarzyszy człowiekowi na...
Diversity and inclusion
2023-05-12
Czy Kopernik był(a) kobietą? – był człowiekiem. Debata Instytutu ESG o...
Diversity and inclusion
2023-05-09
Fundacja Avalon – Niepełnosprawność nie ogranicza, dyskryminacja tak!
Diversity and inclusion
2023-05-09
Inkluzywne lalki Barbie
Diversity and inclusion
2023-05-01
Michalina Łysiak, „Nie za młodzi”: Dyskryminacja młodych osób jest dość powszechna
Diversity and inclusion
2023-04-07
1/3 osób z niepełnosprawnościami jest aktywna zawodowo
Diversity and inclusion
2023-03-20
P&G podsumowuje swoje działania w obszarze E&I przy okazji Miesiąca Równości...
Diversity and inclusion
2023-03-11
Kobiety wciąż nie mają równych szans na awans i rozwój w...
Diversity and inclusion
2023-03-08
Narciarze alpejscy Olimpiad Specjalnych z sukcesami w Zakopanem!
Diversity and inclusion
2023-03-07
Kobietom trudniej osiągać kolejne stopnie w karierze naukowca?
Diversity and inclusion
2023-03-07
Hackathon dla Fundacji SYNAPSIS
Diversity and inclusion
2023-02-27
Linie Emirates wspierają różnorodność językową na pokładach swoich samolotów
Diversity and inclusion
2023-02-17
Tęczowy Indeks Europy – Polska na 5 miejscu od końca…
Diversity and inclusion
2023-02-16
Kiedy rynek pracy otworzy się na osoby z niepełnosprawnościami?
Diversity and inclusion
2023-02-10
ING w indeksie Bloomberg Gender-Equality
Diversity and inclusion
2023-02-02
Brambles uwzględniony w 2023 Bloomberg Gender Equality Index
Diversity and inclusion
2023-02-01
Różni ale równi! – apelują uczestniczki panelu „Równi w pracy =...
Diversity and inclusion
2023-01-30
II Kongres ESG – ekspertki przedstawiły Kobiecą moc w męskim świecie
Diversity and inclusion
2023-01-26
Wiceminister Marzena Machałek, MEiN: Każdy powinien być wynagradzany zgodnie ze swoimi...
Diversity and inclusion
2022-12-12
Komisja Europejska proponuje wzmocnienie organów ds. równości w walce z dyskryminacją
Diversity and inclusion
2022-12-08
Prof. Marcin Wiącek, RPO: Cieszę się, że ruszy program redukcji liczby...
Diversity and inclusion
2022-12-08
Zawód chirurga obarczony dyskryminacją ze względu na płeć?
Diversity and inclusion
2022-12-06
#LoveWinsQatar – gaming przeciwko dyskryminacji społeczności LGBT+ w Katarze
Diversity and inclusion
2022-12-03
Nagrody Karty Różnorodności rozdane
Diversity and inclusion
2022-12-02
Adultyzm i ageizm. Problem dyskryminacji w pracy ze względu na wiek
Diversity and inclusion
2022-11-29
Jolanta Wiewióra, BGK: Różnorodność podwyższa efektywność zespołów pracowniczych
Diversity and inclusion
2022-11-28
Parament Europejski przyjął dyrektywę o równowadze płci w zarządach spółek
Diversity and inclusion
2022-11-28
Międzynarodowy Dzień Praw Dziecka 20 listopada. Robert Lewandowski ma przesłanie!
Diversity and inclusion
2022-11-18
Coraz więcej kobiet kieruje największymi firmami. Ale niestety nie w Polsce
Diversity and inclusion
2022-11-16
Inclusive by design – postępy Zalando w zakresie włączenia społecznego
Diversity and inclusion
2022-11-07
Bezpłatne projekty dla kobiet nastawione na rozwój nowoczesnych kompetencji
Diversity and inclusion
2022-11-03
PIE: Brak kobiet w IT przekłada się na dyskryminujące algorytmy sztucznej...
Diversity and inclusion
2022-10-10
Premiera pierwszej, bezpłatnej książki o niepełnosprawności kierowanej do dzieci
Diversity and inclusion
2022-10-06
Żabka pierwszą polską firmą z certyfikatem równych płac
Diversity and inclusion
2022-09-20
Julia A. Simon: Nie możemy czekać 132 lata na to, by...
Diversity and inclusion
2022-09-10
Pokolenie X. mBank stawia na różnorodność i zatrudnia 45+
Diversity and inclusion
2022-08-28
Po zwolnieniu kanadyjskiej prezenterki Lisy LaFlamme, marka Dove ruszyła z kampanią...
Diversity and inclusion
2022-08-25
Kogo zgorszył taniec premier Finlandii Sanny Marin [KOMENTARZ, WIDEO]
Diversity and inclusion
2022-08-23
Signify opublikowała swój pierwszy w historii raport o różnorodności, równości i...
Diversity and inclusion
2022-07-29
Jak zacząć kobiecą karierę w „męskiej branży”? Poradnik od Stoen Operator
Diversity and inclusion
2022-07-27
5. edycja LGBT+ Diamonds Awards
Diversity and inclusion
2022-07-26
Nielsen opublikował swój raport ESG 2022. W działaniach firmy na rzecz...
Diversity and inclusion
2022-07-13
Kobiety dla kobiet w nauce
Diversity and inclusion
2022-06-29
Welconomy Forum in Toruń: Włączenie wykluczonych – jak zapewnić różnorodność? Debata...
Diversity and inclusion
2022-06-02
Women @ Work 2022 – Połowa kobiet doświadcza mikroagresji w pracy
Diversity and inclusion
2022-05-30
Kobiety na rynku pracy 2022 – problemy i wyzwania
Diversity and inclusion
2022-05-26
TikTok – Różnorodność i inkluzywność to priorytet
Diversity and inclusion
2022-05-21
W zarządach polskich firm wciąż jest o połowę mniej kobiet niż...
Diversity and inclusion
2022-03-11
Covid nasilił nierówności płci: kobiety bardziej dotknięte negatywnymi skutkami pandemii niż...
Diversity and inclusion
2022-03-09
Dbanie o różnorodność się opłaca
Diversity and inclusion
2022-03-03
Olimpiady Specjalne pomagają zrozumieć różnorodność
Diversity and inclusion
2022-02-22
Victoria’s Secret stawia na różnorodność – modelka z zespołem Downa zaangażowana...
Diversity and inclusion
2022-02-21
Jak mówić i pisać o grupach narażonych na dyskryminację? – Poradnik
Diversity and inclusion
2022-02-11
Potrzebne wsparcie młodych matek i emerytek na rynku pracy
Diversity and inclusion
2022-02-09
Dziecko to Dziecko – kolejna odsłona akcji UNICEF Polska
Diversity and inclusion
2022-02-03
Kochaj tak, jak lubisz – walentynkowa kampania Durex z misją
Diversity and inclusion
2022-01-31
Raport BIGRAM i THINKTANK: Kobiety na rynku pracy sięgają po swoje
Diversity and inclusion
2022-01-29
Rusza II edycja kampanii – Wiedza Nie Ma Płci
Diversity and inclusion
2022-01-28
#HereToBeHeard – wyniki globalnego badania dotyczącego równości płci
Diversity and inclusion
2022-01-19
Więcej kobiet w zespołach IT Ericsson Polska
Diversity and inclusion
2022-01-18
P&G opublikowało raport społecznej odpowiedzialności za 2021 r. Jakie działania w...
Diversity and inclusion
2022-01-02
Bank BNP Paribas wspiera przedsiębiorcze kobiety w kolejnej edycji konkursu Bizneswoman...
Diversity and inclusion
2021-12-22
Różnorodność i inkluzja w miejscu pracy – polskie realia
Diversity and inclusion
2021-12-15
Połowa pracowników na świecie nie czuje się w pracy szczęśliwa
Diversity and inclusion
2021-12-14
Aż 90 780 kobiet należy do Polskiego Związku Przeciągania Liny
Diversity and inclusion
2021-12-14
Nowy mural od T-Mobile promuje różnorodność i… oczyszcza powietrze
Diversity and inclusion
2021-12-09
PKP Intercity myśli o osobach z niepełnosprawnościami. Kolej kolej ma być...
Diversity and inclusion
2021-12-04
Konsumenci wolą marki dostrzegające problem nierówności społecznych
Diversity and inclusion
2021-12-01
Wypalenie zawodowe to nowa jednostka chorobowa. Pracodawcy stają przed wyzwaniem
Diversity and inclusion
2021-11-10
Najlepsze Miejsca Pracy – Pracownik w centrum uwagi
Diversity and inclusion
2021-11-09
Elastyczna praca nową walutą przyciągania talentów
Diversity and inclusion
2021-11-04
Transformacja cyfrowa tworzy świat nowych kompetencji
Diversity and inclusion
2021-10-27
Nierówność płci na rynku pracy
Diversity and inclusion
2021-10-05
6-godzinny dzień pracy – Raport Instytutu Humanites
Diversity and inclusion
2021-10-04
Cztery scenariusze relacji pracownika z pracodawcą po COVID-19
Diversity and inclusion
2021-09-09
Pracodawca na TAK – nowy raport z badania
Diversity and inclusion
2021-09-07
Pekao chce zmniejszyć lukę płacową między kobietami i mężczyznami o 5%
Diversity and inclusion
2021-06-29
Program „Bez cukru” nagrodzony w konkursie „HR OF CHANGE”
Diversity and inclusion
2021-06-23
Z benefitów na platformie kafeteryjnej MyBenefit korzysta już pół miliona użytkowników
Diversity and inclusion
2021-06-10
Załaduj więcej
Warto przeczytać
Opinie
Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji umożliwia poszerzanie wiedzy podstawowej lub specjalistycznej
Natalia Witkowska
-
2023-12-10
Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji od trzech dekad wspiera działania na rzecz rozwoju i koordynuje międzynarodowe programy edukacyjne. O tym jak bardzo zmieniły się polskie...
Diaverum For Health Challenge, czyli jesień pod znakiem zdrowia
Aktualności
2023-12-08
Aleksandra Kowal, HASCO-LEK: W branży farmaceutycznej dobry pracownik jest najcenniejszym kapitałem...
Aktualności
2023-12-08
Jak przygotować się na rosnące ryzyko wystąpienia katastrof naturalnych?
Aktualności
2023-12-07
Paweł Jakubik, Microsoft: Zdumiewające efekty działania AI będą miały ogromne znaczenie...
Aktualności
2023-12-06