Diversity & Inclusion
Diversity & Inclusion
72 proc. pracowników chce znać widełki płacowe. Co robią z tym firmy?
Aż 72 proc. pracowników uważa, że podawanie widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracę ma duże znaczenie, a 63 proc. popiera większą jawność płac w...
Diversity & Inclusion
Premie zwiększają lukę płacową między kobietami a mężczyznami. Różnice widać w tych samych zawodach
Luka płacowa między kobietami a mężczyznami jest zróżnicowana w zależności od branży, ale istotne różnice w wynagrodzeniach występują także w ramach tych samych zawodów....
Diversity & Inclusion
Branża nieruchomości zebrała 894 tys. zł dla Domu Ronalda McDonalda podczas 15. turnieju JLL
Za nami tegoroczna edycja JLL Charytatywnego Turnieju Siatkówki Plażowej Branży Nieruchomości, która już po raz 15. połączyła liderów branży real estate w jednym, szczytnym...
Aktywizacja
Głos Koalicji „Inkluzywni w Zatrudnianiu” wybrzmiał w Sejmie RP. Ruszają prace nad nowymi rozwiązaniami dla polskiego rynku pracy
W czwartek 30 lipca br. przedstawiciele Koalicji „Inkluzywni w Zatrudnianiu” wzięli udział w pierwszym, historycznym posiedzeniu Poselskiego Zespołu ds. Inkluzywności w Zatrudnianiu w Sejmie...
Aktywizacja
10. PKO Bieg Charytatywny. Jubileuszowa edycja wspiera zdrowie psychiczne dzieci i młodzieży. Zapisz się!
12 września 2026 roku tysiące osób stanie na starcie jubileuszowej,10. edycji PKO Biegu Charytatywnego. Tegoroczne wydarzenie odbędzie się jednocześnie w 20 miastach oraz w...
Aktywizacja
Wolontariat w Polsce. Rząd szykuje zmiany w ustawie i chce wzmocnić organizacje pozarządowe
Polacy chętnie angażują się w pomoc podczas kryzysów, jednak znacznie rzadziej działają jako wolontariusze w organizacjach pozarządowych. Rząd przygotowuje zmiany w ustawie o działalności...
Aktywizacja
Małe i średnie firmy zmagają się z niedoborem talentów. Mimo to potencjał wielu grup pozostaje niewykorzystany
Małe i średnie firmy zmagają się z niedoborem talentów. Mimo to potencjał wielu grup pozostaje niewykorzystany. Do 2035 roku liczba osób w wieku produkcyjnym...
Diversity & Inclusion
Ojcowie tracą urlopy na dziecko. Nowy kalkulator pomaga sprawdzić prawa rodzicielskie
Urlop ojcowski i urlop rodzicielski nadal są często mylone przez rodziców. W efekcie część ojców nie korzysta z przysługujących im uprawnień albo dowiaduje się...
Aktywizacja
12. Międzynarodowy Festiwal Muzyczny „Ślimakowe Rytmy / Beats of Cochlea”
W dniach 16-18 lipca 2026 r. w Światowym Centrum Słuchu w Kajetanach odbędzie się 12. Międzynarodowy Festiwal Muzyczny „Ślimakowe Rytmy / Beats of Cochlea”....
Aktywizacja
Polskie firmy coraz częściej inwestują w szkolenia. Rozwój kompetencji staje się kluczem do zatrzymania pracowników
Firmy coraz lepiej rozumieją, że inwestycje w rozwój pracowników pomagają nie tylko podnosić kompetencje zespołów, ale także skuteczniej zatrzymywać talenty. Najnowsze badanie Miesięcznego Indeksu...
Diversity & Inclusion
Nadmierna masa ciała może ograniczać szanse zawodowe – poznaj wyniki badań [+Komentarz]
Masa ciała może decydować o szansach na zatrudnienie równie mocno jak kwalifikacje. Badania dr Martyny Krogulec-Łęskiej z Akademii Humanistyczno-Ekonomicznej w Łodzi pokazują, że przy...
Aktywizacja
Fundacja im. XBW Ignacego Krasickiego dołączyła do Koalicji „Inkluzywni w zatrudnianiu”
Fundacja im. XBW Ignacego Krasickiego dołączyła do grona sygnatariuszy Manifestu Koalicji „Inkluzywni w zatrudnianiu”, powołanej w ramach II edycji kampanii „Każdy Talent na Wagę...
Aktywizacja
Rynek pracy 2026. Coraz więcej firm szuka pracowników za granicą, ale pojawiają się nowe wyzwania
olscy pracodawcy coraz częściej przygotowują się na rekrutację pracowników spoza kraju. Z najnowszego „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service wynika, że co czwarta firma...
Aktywizacja
Zatrudnienie osób z niepełnosprawnością w Polsce rośnie. Ale firmy wciąż nie wykorzystują potencjału miliona talentów
Polski rynek pracy stopniowo otwiera się na osoby z niepełnosprawnością. Coraz więcej pracodawców dostrzega ich kompetencje i wdraża rozwiązania wspierające inkluzywność oraz dostępność. Mimo...
Aktywizacja
Sportowy ORLEN i Kulturalny ORLEN 2026. ORLEN wesprze 318 lokalnych organizacji kwotą 24 mln zł
Blisko 5 tysięcy zgłoszeń, 318 beneficjentów i 24 mln zł na rozwój sportu oraz kultury w lokalnych społecznościach. Zakończył się drugi nabór do programów...
Diversity & Inclusion
Biura przyjazne zwierzętom stają się nowym benefitem. Ponad połowa Polaków rozważyłaby zmianę pracy
Możliwość przyprowadzania zwierzęcia do biura staje się jednym z najbardziej pożądanych benefitów pracowniczych. Z najnowszego raportu firmy Mars, Incorporated wynika, że aż 56 proc....
Aktywizacja
Masz mniej niż 35 lat i zmieniasz polską turystykę? Zgłoś się do konkursu Gąsiory Turystyki
Za sukcesami firm, hoteli, biur podróży, atrakcji turystycznych i innowacyjnych projektów stoją ludzie. Często młodzi, pełni energii i pomysłów, którzy każdego dnia udowadniają, że...
Inne wydarzenia
Impact Week Deloitte CE BSC 2026. 700 pracowników zaangażowało się w pomoc lokalnej społeczności
Zakończyła się szósta edycja Impact Week, corocznej inicjatywy charytatywnej organizowanej przez Deloitte CE Business Services Center w Rzeszowie. W dniach 15–18 czerwca około 700...
Diversity & Inclusion
ING w gronie pracodawców – liderów różnorodności w Polsce. I to potrójnie
ING Bank Śląski, ING Hubs oraz Fundacja ING Dzieciom znalazły się w gronie pracodawców najbardziej zaawansowanych w zakresie zarządzania różnorodnością i inkluzji w Polsce....
Diversity & Inclusion
Osoby 50+ na rynku pracy. Dlaczego pracodawcy nie powinni ignorować dojrzałych osób?
Prognozy demograficzne pokazują, że osoby powyżej 60 lat już w 2026 r. będą stanowić 28% społeczeństwa. Coraz częściej podkreśla się, że rynek pracy otwiera...
Aktywizacja
Poland Business Run 2026. Jubileuszowa edycja charytatywnej sztafety biznesowej przyciąga tysiące uczestników
Ponad 22 tysiące zapisanych na Poland Business Run. Trwa rejestracja do 15. edycji charytatywnej sztafety biznesowej.
Poland Business Run, czyli największa charytatywna sztafeta biznesowa w...
