Ekologia
Społeczeństwo
Edukacja
Raportowanie
Diversity & Inclusion
Opinie
Kongres ESG
Baza Wiedzy
Wyszukiwanie
środa, 9 lipca, 2025
Raport CSR
CSR TV
Podcast społecznie odpowiedzialny
Redakcja
Kontakt
Polityka prywatności
Reklama
Obok CSR
Archiwum
Odpowiedzialna turystyka
RAPORT CSR
Ekologia
Społeczeństwo
Edukacja
Raportowanie
Diversity & Inclusion
Opinie
Kongres ESG
Baza Wiedzy
Strona główna
Diversity and inclusion
Diversity and inclusion
Europejski Akt o Dostępności już obowiązuje. Co muszą zrobić firmy?
Paweł Maciejewski
-
2025-07-08
„Włączanie wykluczonych grup – remedium na pogłębiający się deficyt kadrowy?” Debata Forum Pracownika i Pracodawcy
Bogusław Mazur
-
2025-07-07
12 uczestniczek Pucharu Tymbarku na Euro 2025! Polki przegrały, ale po świetnej grze
Bogusław Mazur
-
2025-07-06
Jawność wynagrodzeń już w Dzienniku Ustaw. Co powinieneś wiedzieć?
Paweł Maciejewski
-
2025-07-02
Mistrzynie sportu KGHM – siła kobiet wspierana przez biznes
Diversity and inclusion
2025-07-01
Energia Integracji: projekt, który łączy pokolenia i buduje więzi społeczne
Diversity and inclusion
2025-06-24
Prawdziwe historie ojców w nowej kampanii „Facet na 100 PRO”
Diversity and inclusion
2025-06-23
Dzień Przedsiębiorcy: tysiące osób rozwijają się dzięki franczyzie
Diversity and inclusion
2025-06-20
Wrocławskie Centrum Południe Skanska z nagrodą Lider Dostępności 2025 i certyfikatem...
Diversity and inclusion
2025-06-18
KGHM uczcił Dzień Kobiet w Górnictwie
Diversity and inclusion
2025-06-17
UE stawia na równość płci i AI w nauce – nowa...
Diversity and inclusion
2025-06-02
DANONE inwestuje w przyszłość pracowników i kompetencje cyfrowe
Diversity and inclusion
2025-05-30
ING Bank Śląski w Diversity IN Check 2024
Diversity and inclusion
2025-05-29
Nierówny podział obowiązków domowych zniechęca do posiadania dzieci. Czyli równouprawnienie w...
Diversity and inclusion
2025-05-27
RPO: Dołącz do akcji „Wybory dostępne dla wszystkich” – sprawdź dostępność...
Diversity and inclusion
2025-05-12
Beata Stelmach, Totalizator Sportowy: O różnorodność będziemy walczyć za wszelką cenę
Diversity and inclusion
2025-05-09
Kobiety w nowych technologiach: wciąż za mało, choć potencjał ogromny
Diversity and inclusion
2025-05-08
Mercedes wesprze edukację uczniów z Zespołu Szkół Elektryczno-Mechanicznych w Legnicy
Diversity and inclusion
2025-05-06
Nieznana korespondencja Marii Skłodowskiej-Curie i Alberta Einsteina. Unikalna książka
Diversity and inclusion
2025-05-03
Bezpieczeństwo w pracy: wyzwania i troska o dobrostan pracowników
Diversity and inclusion
2025-05-01
Dr Henryka Bochniarz, Konfederacja Lewiatan: Mamy przed sobą trzy wielkie wyzwania
Diversity and inclusion
2025-04-10
Stagility – nowy trend na rynku pracy. Jak firmy łączą stabilność...
Diversity and inclusion
2025-04-09
Premier League na rzecz zrównoważonego rozwoju: ekologia i walka z rasizmem
Diversity and inclusion
2025-04-03
Ewelina Gawlik: Wytrwałość – oto, co wyróżnia kobiety liderki
Diversity and inclusion
2025-04-01
Barbara Socha, Fundacja Instytut Pokolenia: Największą barierą rozwojową będą wyzwania demograficzne
Diversity and inclusion
2025-03-31
Ambasada USA chce aby francuskie firmy zarzuciły politykę DEI
Diversity and inclusion
2025-03-30
Ciche Godziny w sklepach Kaufland
Diversity and inclusion
2025-03-21
Tomasz Bocian, Ubrania Do Oddania: Nasza kultura organizacyjna jest multikulturowa
Diversity and inclusion
2025-03-19
Równość płci w nauce i innowacjach – co pokazuje raport She...
Diversity and inclusion
2025-03-19
Prof. Marcin Wiącek, RPO: W kwestii praw kobiet jest jeszcze wiele...
Diversity and inclusion
2025-03-18
Kobiety mistrzyniami sprytnego oszczędzania – wyniki badania Credit Agricole
Diversity and inclusion
2025-03-13
W zarządach spółek giełdowych kobiety zajmują co czwarte miejsce
Diversity and inclusion
2025-03-10
Szklany sufit wciąż ogranicza rozwój zawodowy kobiet – jak przełamać bariery?
Diversity and inclusion
2025-03-07
Wolontariat a dobrostan psychiczny – wyniki badań
Diversity and inclusion
2025-03-06
IV Kongres ESG. Wystąpienie prof. Marcina Wiącka [WIDEO]
Diversity and inclusion
2025-02-21
Międzynarodowy Dzień Kobiet i Dziewcząt w Nauce – równość wciąż wyzwaniem
Diversity and inclusion
2025-02-11
Wyzwania związane z wdrożeniem dyrektywy o jawności wynagrodzeń
Diversity and inclusion
2025-02-07
Kluczowi wciąż będą ludzie i dobrostan pracowników
Diversity and inclusion
2025-01-28
Sebastian Stodolak zaprasza na IV Kongres ESG – Liderzy Zrównoważonego Rozwoju...
Diversity and inclusion
2025-01-24
ESG zwiększa szanse kobiet na obecność w zarządach spółek z GPW
Diversity and inclusion
2025-01-23
Program L’Oréal-UNESCO Dla Kobiet i Nauki – ruszył nabór!
Diversity and inclusion
2025-01-12
Wizz Air zaprezentował raport „Latanie w kierunku zrównoważonego rozwoju”
Diversity and inclusion
2025-01-08
Sto najbardziej wpływowych osób w turystyce. Rośnie rola kobiet
Diversity and inclusion
2025-01-03
Pomaganie mamy w DNA
Diversity and inclusion
2024-12-23
Obowiązki domowe? Polska wysoko w rankingu płci. Ale…
Diversity and inclusion
2024-12-21
Stawiają na różnorodność
Diversity and inclusion
2024-12-17
Rozwój OZE napędza zatrudnienie. Również kobiet
Diversity and inclusion
2024-12-13
Krzysztof Przybył: Sektor MŚP chce zatrudniać osoby z niepełnosprawnością
Diversity and inclusion
2024-12-09
Znana sieć zatrudnia ponad 1000 osób z niepełnosprawnościami
Diversity and inclusion
2024-12-06
Wdrażają ideę inkluzywności
Diversity and inclusion
2024-12-05
Pay Gap Transparency – równe płace dla kobiet i mężczyzn
Diversity and inclusion
2024-12-04
PIE: Inkluzywny wzrost gospodarczy zależy od przeprowadzenia transformacji cyfrowej
Diversity and inclusion
2024-11-23
Już ponad 790 osób w wieku powyżej 55 lat z sukcesem...
Diversity and inclusion
2024-11-22
„Włączanie na start”. Debata podczas XIV edycji Konkursu o Tytuł „Pracodawca...
Diversity and inclusion
2024-11-14
Znamy laureatów XIV edycji Konkursu „Pracodawca Godny Zaufania”
Diversity and inclusion
2024-11-07
EFNI. Huawei wspiera równość i różnorodność w branży technologicznej
Diversity and inclusion
2024-10-31
Generator Innowacji – przestrzeń dla tych, którzy chcą tworzyć przyszłość
Diversity and inclusion
2024-10-25
Anna Kiełczewska-Włodarczyk, McDonald’s Polska: Nasze zespoły są wielopokoleniowe
Diversity and inclusion
2024-10-24
Praca w małych firmach daje więcej poczucia sensu? Nowy raport Instytutu...
Diversity and inclusion
2024-10-22
Siła kobiet w turystyce. Czy zbliżamy się do równych szans?
Diversity and inclusion
2024-10-19
XXXIII Forum Ekonomiczne w Karpaczu. Debata o nowych ścieżkach wiodących do...
Diversity and inclusion
2024-09-19
Wolontariat w ośrodku terapeutycznym dla dzieci z niepełnosprawnością sprzężoną
Diversity and inclusion
2024-08-27
Nowa prorodzinna polityka w Henkel Polska
Diversity and inclusion
2024-08-21
Osoby dializowane mogą podróżować. Diaverum wprowadza unikatowy program powrotów dla pacjentów...
Diversity and inclusion
2024-08-19
Profbud dodatkowo przekaże mieszkania srebrnym olimpijczykom w dyscyplinach indywidualnych
Diversity and inclusion
2024-08-14
Polki liderkami w Europie Środkowo-Wschodniej w wykorzystywaniu AI
Diversity and inclusion
2024-08-12
Młodzi w tłumie, bezdomni w ukryciu
Diversity and inclusion
2024-08-06
BLIK wspiera inkluzywność na OFF Festival w Katowicach
Diversity and inclusion
2024-07-29
Medycyna dostępna dla wszystkich
Diversity and inclusion
2024-07-12
Jerzy Wysocki. ESG: śmieszna i kosztowna szajba ujęta w dyrektywy
Diversity and inclusion
2024-07-03
Co czwarty naukowiec i inżynier w Europie to kobieta
Diversity and inclusion
2024-07-01
Historia filmów animowanych, edukacja i rozrywka dla całej rodziny – Centrum...
Diversity and inclusion
2024-06-24
Ferrero zorientowana na różnorodność – po raz kolejny na liście...
Diversity and inclusion
2024-05-23
IKEA publikuje Leksykon Dobrego Języka
Diversity and inclusion
2024-05-21
Jeszcze więcej „cichych godzin” w Castoramie
Diversity and inclusion
2024-05-10
Piotr Konopka: osoby z niepełnosprawnością to wartościowi i cenni pracownicy
Diversity and inclusion
2024-05-02
Paweł Potakowski: dostęp do tłumacza języka migowego znacznie zmniejsza barierę komunikacyjną
Diversity and inclusion
2024-04-29
Pięć dobrych praktyk Grupy Ferrero wyróżnionych w Raporcie FOB
Diversity and inclusion
2024-04-27
Adamed Pharma ponownie liderem wśród najlepszych pracodawców
Diversity and inclusion
2024-04-26
Paweł Świętochowski, Fundacja Castorama: Razem budujemy nadzieję
Diversity and inclusion
2024-04-18
Alioth Foundation wyróżnia młode talenty. W tle narodowe bezpieczeństwo
Diversity and inclusion
2024-04-17
Janusz Komurkiewicz, Fakro: Od poziomu kapitału społecznego zależy dobrobyt Polaków
Diversity and inclusion
2024-04-09
Kampania „Zbadaj się, nie odkładaj!”
Diversity and inclusion
2024-04-06
Leżę i Pracuję z SEGRO
Diversity and inclusion
2024-03-25
Kampania #OtwarciNaBiznes łączy pokolenia [WYWIAD]
Diversity and inclusion
2024-03-20
Konieczność wprowadzenia pracowników z innych kręgów kulturowych do branży finansowej...
Diversity and inclusion
2024-03-18
Debata podczas FPT: Jak odmłodzić kadry w turystyce?
Diversity and inclusion
2024-03-05
Światowy Dzień Słuchu 2024 – ubytek słuchu jako „niewidzialna niepełnosprawność”
Diversity and inclusion
2024-03-03
Kiedy ustawa o asystentach osobistych?
Diversity and inclusion
2024-02-20
PZU: Jak przeciwdziałać wykluczeniom w miejscu pracy?
Diversity and inclusion
2024-02-09
III Kongres ESG – społeczna odpowiedzialność biznesu w czasach AI
Diversity and inclusion
2024-02-08
III Kongres ESG: wyzwaniem jest dostrzeżenie osób z niepełnosprawnością intelektualną
Diversity and inclusion
2024-02-01
Aktywizacja kobiet w branży technologii i IT
Diversity and inclusion
2024-01-26
Fundacja ING Dzieciom ogłosiła nową edycję Programu „Pomarańczowa Siła”
Diversity and inclusion
2024-01-09
Katarzyna Tomczak, Roche Polska: To co najbardziej interesuje pracowników, to czas
Diversity and inclusion
2024-01-05
Nierówność i dyskryminacja wciąż są powszechne na polskim rynku
Diversity and inclusion
2024-01-02
Filip Piwowar, PWPW: Zabiegamy o to, aby benefity były dostosowane do...
Diversity and inclusion
2023-12-29
Marek Kuzaka, AMS: Trzeba zabiegać aby osoby z niepełnosprawnościami identyfikowały się...
Diversity and inclusion
2023-12-21
Rusza nabór do 2. edycji Nagrody Karty Różnorodności
Diversity and inclusion
2023-12-18
Kobiety w finansach – wciąż wiele barier
Diversity and inclusion
2023-12-15
Szkodliwe stereotypy o pracownikach 50+
Diversity and inclusion
2023-12-13
Jerzy Dziemidowicz: Zrównoważony rozwój w Polskiej Wytwórni Papierów Wartościowych S.A.
Diversity and inclusion
2023-12-11
Raisa Ghazi – Zaufanie, etyka i rola kobiet w kształtowaniu przyszłości...
Diversity and inclusion
2023-11-16
Załaduj więcej
Warto przeczytać
Aktualności
Polacy wierzą w mity o lasach, więc Lasy Państwowe ruszają z...
Paweł Maciejewski
-
2025-07-09
Ponad 70% Polaków błędnie uważa, że lasów w Polsce ubywa, a 21% sądzi, że drewno można pozyskiwać bez wycinki drzew – wynika z badania...
Plan Społeczno-Klimatyczny: szansa na walkę z ubóstwem transportowym czy zmarnowana okazja?
Aktualności
2025-07-09
Credit Agricole opublikował raport ESG za 2024 rok
Aktualności
2025-07-09
Stypendyści VI edycji Programu Mentoringowego Our Future Foundation wybrani, marzą o...
Aktualności
2025-07-09
Kredyty na rzecz przyrody – nowy sposób UE finansowania ochrony środowiska
Aktualności
2025-07-09