Małe i średnie firmy zmagają się z niedoborem talentów. Mimo to potencjał wielu grup pozostaje niewykorzystany. Do 2035 roku liczba osób w wieku produkcyjnym w Polsce zmniejszy się o ok. 4...

Dodatkowe dni wolne, dofinansowanie urlopu czy workation wciąż pozostają benefitem dostępnym dla nielicznych. Z badania HRK „Regeneracja czy tryb czuwania? Urlopy specjalistów i managerów...

Firmy coraz lepiej rozumieją, że inwestycje w rozwój pracowników pomagają nie tylko podnosić kompetencje zespołów, ale także skuteczniej zatrzymywać talenty. Najnowsze badanie Miesięcznego Indeksu...

Masa ciała może decydować o szansach na zatrudnienie równie mocno jak kwalifikacje. Badania dr Martyny Krogulec-Łęskiej z Akademii Humanistyczno-Ekonomicznej w Łodzi pokazują, że przy...

olscy pracodawcy coraz częściej przygotowują się na rekrutację pracowników spoza kraju. Z najnowszego „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service wynika, że co czwarta firma...

Sztuczna inteligencja coraz wyraźniej wspiera firmy w realizacji celów ESG – od monitorowania emisji i poprawy efektywności energetycznej po wzmacnianie cyberbezpieczeństwa i analizę danych....

Kolejny przełom w rozwoju sztucznej inteligencji może doprowadzić do powstania modeli, które wymkną się spod kontroli człowieka – ostrzega Gordon M. Goldstein w...

Możliwość przyprowadzania zwierzęcia do biura staje się jednym z najbardziej pożądanych benefitów pracowniczych. Z najnowszego raportu firmy Mars, Incorporated wynika, że aż 56 proc....

Dwa dłuższe urlopy w roku, najczęściej zagraniczne kierunki i budżet wynoszący od 2 do 5 tys. zł na osobę – tak wyglądają plany wakacyjne...

Jak niezależność finansowa wpływa na życiowe wybory? Na to pytanie odpowie nowy projekt ING Banku Śląskiego „Nie-Lalka”, realizowany we współpracy z uznanymi polskimi pisarzami. Inicjatywa, łącząca kulturę, edukację ekonomiczną i zaangażowanie...