Research and our experience has shown, that companies, that are more inclusive in their hiring practices experience greater employee morale and staff retention and inevitably greater profit – says David Evangelista President and Managing Director, Special Olympics Europe Eurasia, who was guest of Socially Responsible Podcast.
Companies that employ people with intellectual disabilities and who support and engage that community through social programs and sports activities, they innovate, they diversify, they have stronger governance practices – he adds.
Podcast powstał w ramach zadania publicznego „Rozwój misyjny i instytucjonalny Fundacji im. XBW Ignacego Krasickiego”. Zadanie sfinansowane jest ze środków Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach Rządowego Programu Rozwoju Organizacji Obywatelskich na lata 2018-2030.
