Na swoim blogu dr Jacek Janiszewski – Przewodniczący Rady Programowej Stowarzyszenia INTEGRACJA i WSPÓŁPRACA, pomysłodawca i organizator Forum Gospodarczego w Toruniu, poruszył temat społecznej odpowiedzialności biznesu.Swojemu wpisowi dr Jacek Janiszewski nadał tytuł: “Sukces tkwi w ludziach” i własnie działaniom z obszaru CSR dotyczących aspektów pracowniczych poświęcił swój tekst. “Pamiętać przy tym należy, że jakiekolwiek wysiłki podejmowane przez przedsiębiorstwo w zakresie CSR-u na zewnątrz będą skazane na porażkę, jeżeli jego społeczna odpowiedzialność nie zakłada w pierwszej kolejności działań skoncentrowanych na pracownikach.” – napisał autor bloga http://jacekjaniszewski.blog.pl/.
Autor wymienił wiele praktyk, które właściwie wdrażane mogą podnieść efektywność pracowników i pozytywnie wpłynąć na zyski przedsiębiorstwa. Dużo miejsca poświęcił również sposobom komunikowania i promowania działań wewnętrznych otoczeniu. Wśród nich wymienił kilka ważnych konkursów m.in.: Pracodawcę Godnego Zaufania.
“Celem Konkursu o tytuł “Pracodawca Godny Zaufania” jest wyróżnienie dużych firm działających na polskim rynku, które w zakresie polityki pracowniczej sięgają po ciekawe i skuteczne rozwiązania. Raz na rok przedstawiciele organizacji pozarządowych i szkół wyższych oceniają ankiety nadesłane przez największe firmy z trzech wybranych branż.”
Pełen wpis na blogu Jacka Janiszewskiego.
