17 listopada br. w siedzibie Krajowej Izby Gospodarczej w Warszawie ogłoszono wyniki VI edycji konkursu o tytuł „Pracodawca Godny Zaufania”. Kapituła w tej edycji oceniała politykę pracowniczą sektora kolejowego, medialnego i spółdzielczych instytucji finansowych. Tytuł Pracodawcy Godnego Zaufania zdobyły w tym roku firmy: PKP CARGO S.A., Edipresse Polska oraz Towarzystwo Finansowe SKOK. Kapituła Konkursu przyznała także dwie nagrody dziennikarskie: dla Marzeny Mazur (redaktor Radia TOK FM) oraz dla Sylwestra Sacharczuka (redaktora dziennika „Puls Biznesu”).
Ideą Konkursu o Tytuł „Pracodawca Godny Zaufania” jest promowanie prawidłowych i godnych naśladowania wzorców zachowania pracodawcy. Konkurs organizowany jest od 2008 roku. – Wyróżniamy duże przedsiębiorstwa działające w Polsce, które dbają o swoich pracowników, sięgają po ciekawe i skuteczne rozwiązania w obszarze polityki pracowniczej. Nasi laureaci jak Pelion, PKN Orlen czy Biedronka, to przede wszystkim firmy, z których można brać przykład w zakresie dbania o pracowników i przestrzegania ich praw – powiedział Tomasz Brzozowski z Biura Promocji Konkursu „Pracodawca Godny Zaufania”.
Formuła konkursu jest prosta. Nadesłane ankiety, w których firmy szczegółowo opisują poszczególne elementy polityki pracowniczej są oceniane przez jury złożone z przedstawicieli znanych i cenionych instytucji pozarządowych. W skład Kapituły Konkursu wchodzą m. in.: Krajowa Izba Gospodarcza, Fundacja Polskiego Godła Promocyjnego „Teraz Polska”, Instytut Globalizacji, Wyższa Szkoła Ekologii i Zarządzania, Centrum Monitorowania Wolności Prasy przy Stowarzyszeniu Dziennikarzy Polskich, Stowarzyszenie Integracja i Współpraca, Instytut Nauk Ekonomicznych PAN, Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości.
Tytuł Pracodawca Godny Zaufania jest dla firm nie tylko wyróżnieniem, ale również motywacją do utrzymania wysokiego poziomu świadczeń socjalnych, nawet w sytuacji spowolnienia gospodarczego. – Z zadowoleniem obserwujemy, że pracodawcy w Polsce coraz częściej walczą o dobrych pracowników poprzez rozbudowane pakiety socjalne, zaangażowanie załogi w rozwiązywanie problemów ekologicznych, wsparcie lokalnych społeczności, czy wreszcie inicjatywy ułatwiające pogodzenie wychowania dzieci z pracą. Chcielibyśmy, aby nagradzane przez nas w konkursie, wykraczające poza standard elementy polityki pracowniczej, stawały się standardem w polskim biznesie – mówi Andrzej Arendarski, prezes Krajowej Izby Gospodarczej, członek Kapituły Konkursu.
Wyróżnienie w każdej kategorii przyznawane jest firmie, której ankieta zyska najwięcej punktów, przyznawanych przez członków kapituły. W tym roku, podczas posiedzenia kapituły, nagrodzone zostały następujące spółki:
– w kategorii branża kolejowa – PKP CARGO S.A.
– w kategorii media – Edipresse Polska
– w kategorii spółdzielcze instytucje finansowe – Towarzystwo Finansowe SKOK
Nagrody Dziennikarskie
Kapituła Konkursu o tytuł „Pracodawca Godny Zaufania” przyznała również dwie Nagrody Dziennikarskie za promowanie działań firm w zakresie odpowiedzialnej polityki pracowniczej. Pierwszą wyróżnioną została Marzena Mazur, redaktorka Radia TOK FM, prowadząca od 4 lat audycję „Strefa Szefa” – pierwszą ogólnopolską audycję o zarządzaniu.Do każdej audycji zapraszani są managerowie wyższego lub średniego szczebla i prowadzone są dyskusje o praktyce zarządzania firmą, pionem, działem lub zespołem. Kolejnym laureatem został SylwesterSacharczuk, redaktor dziennika „Puls Biznesu”.
Patroni medialni VI edycji Konkursu: Super Biznes (ekonomiczny dodatek Super Expressu), Polska Agencja Prasowa, Agencja ISBnews, Proto.pl, Biznesalert.pl, Kurier365.pl, RaportCSR.pl
Partnerami Konkursu są: Polska Agencja Rozwoju i Przedsiębiorczości, OSG Records Polska i Jeronimo Martins Polska
