Anna Grabowska, wiceprezes zarządu sieci Grupy Żabka: Jak ESG wpływa na pracowników sieci Żabka?
My skrót ESG tłumaczymy jako odpowiedzialność i odpowiedzialność wobec wszystkich grup interesów, czy konsumentów czy franczyzobiorców, czy dostawców i innych partnerów biznesowych, ale też pracowników. Jeżeli to “S” przetłumaczymy na to, że to jest odpowiedzialność wobec pracowników, no to mamy komponowane w naszą strategię inkluzywną otwartą organizację, kulturę organizacyjną, która sprzyja każdemu, bez względu na wiek, płeć, przekonania polityczne, więc stawiamy bardzo mocno na inkluzywność, na różnorodność. Pracujemy z Instytutem Gallupa, który mierzy kilkadziesiąt tysięcy światowych firm i jesteśmy w stanie porównać swój poziom zaangażowania pracowników w różną działalność. To nie tylko chodzi o działalność odpowiedzialną, ale po prostu działalność spółki i widzimy przez ostatnie lata jak ta satysfakcja i to zaangażowanie nam rośnie. Jesteśmy w top 25 proc. pracodawców na świecie i chodzi o poziom zaangażowania pracowników.
Poniżej cała wypowiedź:
Rozmowa odbyła się w trakcie II Kongresu ESG w Warszawie, który odbył się 25 stycznia 2023 r.
