Od maja Irlandczycy mają możliwość skorzystania z dedykowanych kursów oferowanych przez Future Collars – szkołę kompetencji cyfrowych, która rozszerza swoją działalność na Irlandię. To kolejny krok w ekspansji szkoły na europejskim rynku i potwierdzenie jej znaczenia jako partnera edukacyjnego dla czołowych firm technologicznych.
Irlandia, będąca dynamicznie rozwijającym się hubem technologicznym, idealnie wpisuje się w strategię ekspansji firmy. Działalność Future Collars zaspokaja potrzeby przebranżowienia się, reskilling i upskilling w tym regionie.
– Nie zwalniamy tempa! Po wejściu na bliski wschód i nawiązaniu współpracy ze Zjednoczonymi Emiratami Arabskimi rozszerzamy działalność o kolejne kierunki ekspansji. Weszliśmy na rynek Irlandii z oferta naszych kursów i uczymy już pierwsze grupy – komentuje Beata Jarosz, Prezes Future Collars.
Irlandia jest siedzibą wielu międzynarodowych gigantów technologicznych, takich jak Google, Facebook, Microsoft czy Twitter, które stale poszukują wykwalifikowanych specjalistów IT. Dynamiczny rozwój sektora technologicznego w tym kraju generuje potrzebę posiadania solidnych kompetencji cyfrowych.
– Rozwój technologiczny oraz innowacyjność, które są charakterystyczne dla Irlandii, sprawiają, że jest to atrakcyjne miejsce dla nowych przedsięwzięć technologicznych i startupów. Wzrost sektora technologicznego przyciąga zainteresowanie osób z różnych branż, które pragną zdobyć umiejętności cyfrowe – wyjaśnia Joanna Pruszyńska-Witkowska z Future Collars.
W obliczu dynamicznie zmieniającego się rynku pracy i postępującej automatyzacji, pracownicy w Irlandii muszą dostosowywać swoje umiejętności do nowych wymagań. Future Collars oferuje specjalnie zaprojektowane programy, które umożliwiają przekwalifikowanie się lub rozwinięcie istniejących kompetencji w branży IT.
Realizując nasze kursy, pracownicy w Irlandii będą mogli zdobyć umiejętności i wiedzę niezbędną do odniesienia sukcesu w dzisiejszym szybko zmieniającym się rynku pracy. Proces digitalizacji już się dokonuje, dlatego musimy podjąć odpowiednie działania, aby nadążyć za tym trendem. Reskilling oferuje pewnego rodzaju bezpieczeństwo zawodowe – dodaje Joanna Pruszyńska-Witkowska.
Irlandzcy kursanci mają teraz możliwość skorzystania z czterech kursów online oferowanych przez Future Collars: Java Developer, Python Developer, HTML & CSS oraz Software Tester. Bootcampy odbywają się na żywo, a uczestnicy oprócz wiedzy teoretycznej zdobywają praktyczne umiejętności, które pomogą im rozwijać się zawodowo.
– Chcemy zapewnić naszym uczestnikom kompleksowe wsparcie. Dlatego doświadczeni mentorzy-praktycy są dostępni nie tylko podczas zajęć, ale również na chacie podczas konsultacji. Udostępniamy materiały do nauki i nagrania z lekcji na naszej autorskiej platformie, która pozwala śledzić postępy kursantów. Po ukończeniu kursu zapewniamy również pomoc w znalezieniu pracy oraz wsparcie w rekrutacji – informuje Beata Jarosz.
W ramach współpracy w Irlandii, Future Collars oferuje bootcampy skierowane zarówno do początkujących, jak i osób już znajdujących się na ścieżce IT. Program obejmuje wsparcie informacyjne i doradcze, w tym specjalistyczny test predyspozycji IT Talent Profile, doradztwo w wyborze odpowiedniego bootcampu, wsparcie w poruszaniu się po rynku pracy oraz dostęp do specjalistycznego kursu języka angielskiego firmy Eklektika.
– Reskilling stanowi kluczową odpowiedź na problemy z dostępem do specjalistów IT i pomaga firmom i pracownikom osiągnąć większy potencjał. Dlatego jesteśmy dumni, że możemy odegrać znaczącą rolę w przebranżawianiu pracowników na irlandzkim rynku – podkreśla Adrian Siemieniak, Business Development Manager w Future Collars.
Więcej informacji o ofercie Future Collars można znaleźć na stronie internetowej: https://futurecollars.com/
***
Future Collars to wiodąca szkoła kompetencji cyfrowych, specjalizująca się w reskillingu i upskillingu pracowników. Szkoła oferuje kursy online z zakresu programowania i testowania oprogramowania, zapewniając praktyczne umiejętności i wsparcie w znalezieniu pracy.
31 stycznia br. na warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych odbyła się premiera raportu na temat reskillingu. Premierze towarzyszyła debata pt. „Reskilling i upskilling – odpowiedzi na wyzwania rynku pracy”. Ujęte w raporcie badanie zostało przeprowadzone przez Future Collars i ICAN Institute.
RaportCRS.pl, oEsg.pl oraz „Raport ESG” były wśród Partnerów Wydarzenia.
