Emitel uzyskał po raz kolejny prestiżowy tytuł Top Employer Polska. Spółka znalazła się w gronie 67 firm wyróżnionych przez Top Employers Institute. Uzyskanie certyfikatu świadczy o wysokim zaangażowaniu Emitel w tworzenie atrakcyjnego środowiska pracy poprzez wdrażanie wysokich standardów z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.
Wdrażanie wysokich standardów w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim, tworzenie przyjaznego i atrakcyjnego środowiska pracy oraz stawianie potrzeb pracowników zawsze na pierwszym miejscu – takie podejście cechuje Emitel. Tytuł Top Employer Polska, uzyskany po raz kolejny przez Spółkę, jest najlepszym potwierdzeniem, że przyjęty kierunek rozwoju, praktyk oraz standardów HR jest właściwy.
– Emitel tworzą najwyższej klasy specjaliści i niezwykle oddani swojej pracy pasjonaci. Ta mieszanka talentu, zaangażowania i pasji jest prawdziwym motorem napędowym Emitel. Certyfikat Top Employer jest dowodem na to, że Emitel oferuje warunki pracy na miarę najlepszych pracodawców na rynku. Potwierdziliśmy, że należymy do grona najlepszych pracodawców w Polsce – mówi Andrzej J. Kozłowski, Prezes Zarządu Emitel.
Uzyskanie certyfikatu poprzedza długi proces walidacyjny i konieczność spełnienia wielu warunków. Badanie kwestionariuszowe obejmujące kluczowe obszary związane z zarządzaniem kapitałem ludzkim jest weryfikowane w oparciu o dowody istnienia odpowiednich procedur, procesów i praktyk. Cały proces certyfikacji kończy niezależny audyt, prowadzony przez audytorów zewnętrznych.
– Pomimo trudnego roku, którego doświadczyliśmy, Emitel udowodnił, że stawia pracowników swojej organizacji na pierwszym miejscu. Z dumą dzielimy się tegorocznymi wyróżnieniami i gratulujemy organizacjom, które uzyskały certyfikaty w swoich krajach w programie Top Employers Institute – mówi David Plink, CEO Instytutu Top Employers
Tytuł Top Employer przyznawany jest wyłącznie organizacjom, których oferta dla pracownika spełnia najwyższe standardy międzynarodowe. Top Employers Institute certyfikuje organizacje na podstawie oceny kwestionariusza zawierającego najlepsze praktyki z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Kwestionariusz obejmuje 6 domen, składających się z 20 tematów, między innymi: strategia HR, środowisko pracy, pozyskiwanie talentów, szkolenia i rozwój, well-being, różnorodność i integracja. W ramach programu certyfikowano i nagrodzono ponad 1600 najlepszych pracodawców w 120 krajach/regionach na pięciu kontynentach.
Źródło: Emitel
