Diversity & Inclusion
Diversity & Inclusion
Zuckerberg i Gates zmieniają kierunki filantropii – mniej DEI i klimatu
Dwie z najbardziej rozpoznawalnych postaci świata technologii i filantropii – Mark Zuckerberg i Bill Gates – ogłosiły istotne zmiany w strategiach swoich fundacji. Obaj...
Diversity & Inclusion
Ponad 300 tys. Polek zrobiło krok w stronę cyfrowej transformacji swoich firm
Dzięki programowi GO digital, realizowanemu przez Fundację Lady Business Club we współpracy z Polskim Funduszem Rozwoju (PFR) jako głównym partnerem merytorycznym, przedsiębiorcze kobiety w...
Diversity & Inclusion
Prof. Aleksandra Przegalińska: Podpisałam Oświadczenie w sprawie superinteligencji
Prof. Aleksandra Przegalińska, jedna z najbardziej uznanych polskich ekspertek w kwestii sztucznej inteligencji (AI) podpisała Oświadczenie w sprawie rozwoju superinteligencji. Jak oznajmiła na portalach...
Diversity & Inclusion
Równe płace, równe szanse – Grupa Żabka ponownie z certyfikatem EQUAL-SALARY
Grupa Żabka po raz kolejny otrzymała certyfikat EQUAL-SALARY, który potwierdza długofalowe zaangażowanie firmy w zapewnianie równości wynagrodzeń. Wyróżnienie przyznawane przez szwajcarską fundację EQUAL-SALARY opiera...
Diversity & Inclusion
Milion Polek w wieku produkcyjnym poza rynkiem pracy. Nowy raport OECD
Ponad milion kobiet w wieku produkcyjnym w Polsce pozostaje biernych zawodowo mimo braku obowiązków domowych. Raport OECD wskazuje na znaczenie edukacji, doświadczenia i dostępu...
Diversity & Inclusion
Kto uratuje polski rynek pracy? Dowiedz się o niewidzialnych zasobach
Polski rynek pracy kurczy się – według danych GUS liczba ludności spada nieprzerwanie od 2012 roku, a do 2035 roku liczba pracowników może zmniejszyć...
Diversity & Inclusion
Turystyka bez barier 2025: 10 mln zł na wsparcie inicjatyw
Celem Programu „Turystyka bez barier” jest wsparcie działań ułatwiających dostęp do turystyki społecznej i aktywnej. Na realizację zadań przeznaczono 10 mln zł.
Program wspiera dostępność...
Diversity & Inclusion
Seniorzy w Żabce udowadniają, że przedsiębiorczość nie zna wieku
Międzynarodowy Dzień Osób Starszych obchodzimy 1 października. To święto, które co roku przypomina o roli i aktywności seniorów w życiu społecznym oraz zawodowym. Coraz...
Diversity & Inclusion
Wyższe wykształcenie bardziej opłacalne dla Polaków niż Polek – raport OECD
Według najnowszego raportu „Education at a Glance 2025”, Polska zajmuje drugie miejsce wśród krajów OECD pod względem odsetka osób posiadających wykształcenie magisterskie lub wyższe....
Diversity & Inclusion
Przybywa kobiet w polskiej armii. Wojsko dostosowuje infrastrukturę i wyposażenie
W polskim wojsku służy już ponad 34 tys. kobiet, w tym 21 tys. żołnierek zawodowych. Ich rosnąca liczba zmienia nie tylko oblicze armii, ale...
Diversity & Inclusion
Jak zatrzymać falę samobójstw wśród młodzieży? „Wspierająca Szkoła” rusza z kolejnym cyklem webinarów
10 września obchodzimy Światowy Dzień Zapobiegania Samobójstwom. Każdego dnia 6 młodych osób w naszym kraju próbuje odebrać sobie życie. Od dwóch lat, w polskich...
Diversity & Inclusion
Pomoc dla obywateli Ukrainy. Stanowisko Rady Przedsiębiorczości w sprawie weta
W odpowiedzi na zawetowanie nowelizacji ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy, Rada Przedsiębiorczości opublikowała Stanowisko. Podkreśla w nim konieczność pilnego wypracowania stabilnych i przewidywalnych rozwiązań...
Diversity & Inclusion
Monika Smulewicz: Quiet quitting – kiedy praca staje się tylko formalnością
Quiet quitting to nie odejście z pracy. To pozostanie – ale tylko ciałem. Bez zaangażowania, bez inicjatywy i emocji. To nie bunt. To sygnał,...
Diversity & Inclusion
Większy udział kobiet w procesach pokojowych szansą na ograniczanie konfliktów
Dowody naukowe i praktyczne doświadczenia z ostatnich dekad pokazują, że procesy pokojowe na świecie wciąż pomijają strategię, która mogłaby znacząco ograniczyć konflikty i wzmocnić...
Diversity & Inclusion
Święto Wojska Polskiego jest też świętem kobiet w żołnierskich mundurach [Analiza]
Kobiety – żołnierze służą we wszystkich korpusach i wszystkich rodzajach sił zbrojnych. Sprawdzają się zarówno na stanowiskach dowódczych, technicznych, medycznych, czy wychowawczych, jak i...
Diversity & Inclusion
Neuroróżnorodność poza biurem. Neuroatypowi pracownicy fizyczni czują się niewidoczni
Choć temat neuroróżnorodności zyskuje coraz większą uwagę w środowiskach biurowych, pracownicy fizyczni pozostają w tym kontekście niemal całkowicie pomijani. Tymczasem z badania Pracuj.pl wynika,...
