Tag:
personnel service
Społeczeństwo
5 strategicznych pytań, które każdy prezes powinien zadać swojemu dyrektorowi HR
Rynek pracy zmienia się szybciej niż firmowe strategie, ale nie musi tak być. Zamiast kolejnej rozmowy ograniczonej do rotacji i rekrutacji, warto sięgnąć po...
Społeczeństwo
Premie na czele listy. Jakich benefitów na koniec roku oczekują Polacy
Premia finansowa, opieka medyczna i krótszy tydzień pracy – to trzy najbardziej pożądane benefity pracownicze na koniec roku. Najnowszy „Barometr Polskiego Rynku Pracy” Personnel...
Opinie
Krzysztof Inglot, Personnel Service: Cudzoziemscy pracownicy tak, ale nie z każdego kraju
Trudno sobie wyobrazić polski rynek pracy bez cudzoziemców. Personel z Ukrainy miał w zeszłym roku udział 2,7 proc. w polskim PKB – ocenia Krzysztof...
Społeczeństwo
Zbliża się Black Friday. A pracownicy e-commerce i logistyki myślą o zmianie pracy
Z najnowszej wrześniowej edycji „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service wynika, że aż 56 proc. pracowników e-commerce i 36 proc. zatrudnionych w logistyce rozważa zmianę miejsca pracy.
To bardzo dużo...
Edukacja
Kierunki studiów, które gwarantują dobry start na rynku pracy. Analiza Personnel Service
W czasach, gdy rynek pracy zmienia się równie szybko, jak oczekiwania wobec przyszłych absolwentów, wybór kierunku studiów ma kluczowe znaczenie dla wysokości zarobków. Eksperci...
Społeczeństwo
Krzysztof Inglot: Skrócenie tygodnia pracy? Pracownicy są na tak, biznes się waha
Dyskusje o wprowadzeniu 4-dniowego tygodnia pracy nie ustają – zarówno wśród pracowników, jak i pracodawców. Z najnowszego „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service wynika, że 43% firm popiera ten...
6 na 10 Polaków gotowych ujawnić pensję. Firmy podchodzą ostrożnie
Temat jawności wynagrodzeń budzi mieszane uczucia – zarówno wśród pracowników, jak i pracodawców. 6 na 10 Polaków deklaruje gotowość do ujawnienia swojej pensji w ramach wewnętrznej polityki firmy...
Społeczeństwo
Firmy zmieniają podejście do rekrutacji
Rynek pracy w Europie przechodzi dynamiczne zmiany. Jak wynika z raportu McKinsey, do 2030 roku aż 12 milionów pracowników będzie musiało zmienić zawód lub...

