Fundacja „Nie za młodzi” jest nowym projektem, który dopiero powstaje. Jej głównymi celami są dialog międzypokoleniowy oraz walka z dyskryminacją ze względu na wiek. W tym przypadku – ze względu na młody wiek.
O dyskryminacji związanej z wiekiem mówi się na ogół w kontekście osób 50+, tymczasem okazuje się, że również młodym ludziom często trudno znaleźć pracę tylko dlatego, że są „za młodzi”. Jak widać, problemem pozostaje nie tylko ageizm, lecz też adultyzm. Michalina Łysiak z Fundacji „Nie za młodzi” szczegółowo rozwinęła koncepcję planowanych, a rozmawialiśmy w czasie VIII Europejskiego Kongresu Samorządów.
Zapraszamy do obejrzenia wywiadu:
Organizatorem VIII Europejskiego Kongresu Samorządów był Instytut Studiów Wschodnich, odpowiadający także za organizację m.in. Forum Ekonomicznego w Karpaczu.
Wśród Partnerów Medialnych VIII Europejskiego Kongresu Samorządów były: Magazyn „Raport ESG” oraz portale RaportCSR.pl, oESG.pl i PracodawcaGodnyZaufania.pl.
