Czy równość płci to bardziej prawo, czy kultura? Różnorodność i włączanie – ile jest do zrobienia w Polsce? Jak BGK dba o równość płci? – na te pytania zadane przez RaportCSR.pl odpowiedziała Jolanta Wiewióra, Dyrektor Zarządzającą Banku Gospodarstwa Krajowego. A rozmawialiśmy podczas IV edycji Our Future Forum – największej konferencji edukacyjnej w Polsce, której RaportCSR.pl i oESG.pl były partnerami medialnymi.
Dla BGK bardzo ważną zasadą jest zasada różnorodności, w której zawiera się też kwestia równości płci, ponieważ wpływa to pozytywnie na efektywność zespołów pracowniczych. Polska jest jednym z tych państw Unii Europejskiej, które ma najmniejszą lukę jeśli chodzi o wynagrodzenia, natomiast widać zbyt małą ilość kobiet na wyższych stanowiskach. Równość płci jest przede wszystkim sprawą kultury, chociaż prawo też ma znaczenie. To jedynie część opinii którymi podzieliła się Dyrektor Joanna Wiewióra, stąd zachęcamy do obejrzenia całego wywiadu:
