Trwa nabór zgłoszeń kandydatów i kandydatek do nagrody Forum Odpowiedzialnego Biznesu „Ludzie, którzy zmieniają biznes”. Wyróżnienie przyznawane jest pracownikom i pracowniczkom różnych szczebli, nie tylko z sektora biznesu, ale także z podmiotów niebiznesowych, którzy działają na rzecz rozwoju biznesu odpowiedzialnego społecznie w Polsce. Z okazji obchodów 5 lat projektu Karta Różnorodności, zostanie przyznana także nagroda w kategorii „różnorodność” za wspieranie idei zarządzania różnorodnością w pracy.
Laureaci zostaną nagrodzeni 24 maja, podczas IV Ogólnopolskiego Dnia Różnorodności, konferencji organizowanej przez FOB w ramach projektu Karta Różnorodności.
Zgłoszenia do Nagrody przyjmowane są do 19 kwietnia br., za pośrednictwem formularza zgłoszeniowego dostępnego na portalu www.odpowiedzialnybiznes.pl/nagroda.
Nagroda w kategorii Różnorodność
– Duże przedsiębiorstwa, w ramach swoich polityk CSR, coraz częściej wprowadzają działania z zakresu zarządzania różnorodnością, których celem jest wyrównanie szans w miejscu pracy oraz wspieranie współpracy w zróżnicowanych zespołach. Na polskim rynku wciąż jest to jednak obszar działań, który wymaga upowszechnienia. Mamy nadzieję, że wyróżniając osoby działające na rzecz różnorodności w biznesie – zarówno w firmach, jak i organizacjach pozarządowych czy instytucjach naukowych – pokażemy dlaczego warto włączyć elementy różnorodności do codziennego zarządzania. – powiedziała Mirella Panek-Owsiańska, prezeska FOB.
Nagroda „Ludzie, którzy zmieniają biznes”, po raz pierwszy wręczona w 2015 roku, z okazji jubileuszu 15-lecia FOB, tym razem zostanie przyznana w następujących kategoriach:
I Biznes – pracownik/pracowniczka firmy, którzy przyczynili się do realnych zmian w swojej firmie i przyczyniają się do promocji społecznej odpowiedzialności biznesu – w miejscu pracy kandydata/tki i/lub poza nim,
II Sektor pozabiznesowy – pracownik/pracowniczka np. organizacji pozarządowej, administracji publicznej, uczelni wyższej, którzy przyczynili się do propagowania idei CSR i zrównoważonego rozwoju w miejscu pracy kandydata/tki i/lub poza nim,
III. Różnorodność – pracownik/pracowniczka organizacji biznesowej lub pozarządowej, administracji publicznej, uczelni wyższej, którzy przyczynili się do propagowania idei zarządzania różnorodnością w pracy – w miejscu pracy kandydata/tki i/lub poza nim.
Kandydata/tkę do nagrody może zgłosić dowolna osoba, musi to jednak nastąpić za wiedzą i zgodą zarówno osoby zgłaszanej, jak i instytucji, w której ta osoba jest zatrudniona. Instytucja ta musi być zarejestrowana na terytorium Polski.
Więcej informacji o nagrodzie na www.odpowiedzialnybiznes.pl/nagroda
