Współpraca z Fundacją oraz objęcie partnerstwem strategicznym charytatywnego biegu Poland Business Run to dopełnienie biegowego DNA Nationale-Nederlanden. Firma, od lat kojarzona z największymi wydarzeniami biegowymi w kraju, tym razem stawia na sztafetowy format charytatywny, pokazując, że odpowiedzialność społeczna i dbanie o kondycję Polaków to naczynia połączone.

Nationale-Nederlanden: Bieganie to coś więcej niż sport

– Od lat aktywnie zachęcamy Polki i Polaków do dbania o swój dobrostan fizyczny i psychiczny, współpracując z różnymi podmiotami z trzeciego sektora. Zaangażowanie we współpracę z Poland Business Run idealnie wpisuje się w tę filozofię, łącząc sportową pasję z odpowiedzialnością społeczną i wsparciem osób z niepełnosprawnościami – mówi Marta Pokutycka-Mądrala, Dyrektorka Komunikacji Korporacyjnej oraz PR w Nationale-Nederlanden. – Tym bardziej cieszymy się z tej współpracy, ponieważ bieganie to dla naszego zespołu coś więcej niż sport – to jeden z filarów profilaktyki zdrowotnej.

Dalsza część tekstu jest pod wywiadem

Poland Business Run: największa charytatywna sztafeta w Polsce

Poland Business Run powstał jako sztafeta dla biznesu i od 15 lat jednoczy tysiące pracowników – od dużych korporacji po lokalne firmy. W biegu udział mogą wziąć także grupy przyjaciół czy rodziny. PBR ma formę pięcioosobowej sztafety, a każdy uczestnik pokonuje 4 km. To dystans, który pozwala na udział zarówno doświadczonym biegaczom, jak i amatorom.

PBR to prawdziwy festiwal biegowy, a tegoroczny kalendarz zapowiada się wyjątkowo intensywnie. Wielkie sportowe emocje rozpoczną się już 30 sierpnia w Warszawie, która po raz kolejny dołącza do grona miast gospodarzy biegu stacjonarnego. Następnie, od 31 sierpnia do 6 września, potrwa bieg wirtualny, pozwalający na start w dowolnym miejscu na świecie. Wielki finał biegowego tygodnia w ramach Poland Business Run odbędzie się w Krakowie 5 i 6 września.

Szczegóły dotyczące zapisów drużyn, dokładnych tras oraz funkcjonowania aplikacji dla biegaczy wirtualnych będą sukcesywnie publikowane bliżej terminu biegu.

Pomoc, która zmienia życie

Fundacja wspiera osoby z niepełnosprawnością ruchową, po amputacjach oraz po mastektomii. Dzięki startowi uczestniczek i uczestników biegu, PBR może dofinansowywać nowoczesny sprzęt ortopedyczny, protezy i wózki, a także specjalistyczne turnusy rehabilitacyjne i wsparcie psychologiczne. Do tej pory dzięki Fundacji już niemal 1400 osób mogło wrócić do większej aktywności i pełnego życia.

– Cieszymy się, że do grona naszych partnerów strategicznych dołącza Nationale-Nederlanden, firma, która doskonale rozumie, jak ważna jest inkluzywność i równe szanse w dostępie do sprawności. Ta współpraca to nie tylko wsparcie logistyczne i finansowe samego biegu, ale przede wszystkim realna szansa na zwiększenie skali pomocy dla naszych beneficjentów i beneficjentek. Wspólnie udowadniamy, że biznes ma wielką moc pomagania, a sport jest do tego najlepszym narzędziem – mówi Agnieszka Pleti, Prezeska Fundacji Poland Business Run.

Nationale-Nederlanden jako partner strategiczny będzie obecny nie tylko na trasie biegu, ale także w szerokich działaniach Fundacji. Wspólna inicjatywa ma przypominać, że w słusznej sprawie biegnie się lżej, a troska o własne zdrowie i dobrostan może iść w parze z realnym wsparciem drugiego człowieka.

Źródło: Nationale-Nederlanden

Artykuł Nationale-Nederlanden strategicznym partnerem społecznym Poland Business Run pochodzi z serwisu RAPORT CSR.

Kolejne przedsiębiorstwa wkrótce staną w obliczu obowiązkowego składania sprawozdań niefinansowych związanych z ESG, czyli kwestiami środowiska, społecznej odpowiedzialności czy zarządzaniem. W wielu przypadkach firmy nie są gotowe na przygotowanie dokumentów, nie mają wyspecjalizowanych pracowników i działów, a sporządzanie raportu powierzą np. działom HR i CSR.

– Zdajemy sobie sprawę z roli działań HR i CSR w procesie audytowania i raportowania danych niefinansowych z obszaru ESG. Dlatego we współpracy z CRIF startujemy z projektem “Wsparcie HR w działaniach ESG”, przeznaczonym dla firm zainteresowanych takimi działaniami w procesie gromadzenia i raportowania danych ESG. Można wziąć w nim udział bez względu na etap zaangażowania firmy w działania sprzyjające zrównoważonemu rozwojowi – mówi Agnieszka Pleti, prezes Fundacji Poland Business Run.

Celem projektu jest poznanie rzeczywistej wiedzy na temat ESG osób pracujących w działach HR i CSR oraz barier w realizacji polityki zrównoważonego rozwoju poprzez przygotowanie praktycznych i dopasowanych do potrzeb materiałów edukacyjnych oraz propozycji pokonania tych barier w ich środowisku pracy. Cel ten organizatorzy planują zrealizować poprzez badanie ankietowe, opracowanie badania wraz z komentarzami ekspertów, stworzenie e-booka oraz przeprowadzenie webinarów. Finałem projektu będzie prezentacja i podsumowanie wniosków podczas drugiej edycji konferencji CSR Poland w marcu 2024 r. w Krakowie.

– Ten projekt jest wartościową propozycją dla tych firm, które do tej pory nie były zainteresowane ESG (ponieważ nie dotyczy ich bezpośrednio legislacja), a prowadzą odpowiedzialny biznes i dodatkowo w certyfikacji ESG widzą potencjał budowania konkurencyjności na rynku, ale również dla przedsiębiorstw, które prowadzą już działania w obszarze środowiska, CSR i zrównoważonego rozwoju biznesu – powiedział Piotr Badura, Country Manager CRIF. – CRIF ma wiedzę w zakresie udostępniania narzędzi do oceny własnej ESG zbudowanych w oparciu o unijne ustawodawstwo i metodologię oraz doświadczenie współpracy z partnerami biznesowymi w zakresie zbierania i raportowania danych ESG – dodał.

Pierwszy etap projektu został już uruchomiony – badanie ankietowe skierowane do osób odpowiedzialnych za politykę CSR, działania HR, czy też specjalistów w obszarze ESG przedsiębiorstw. Wyniki ankiety pozwolą wychwycić realne bariery związane z realizacją wdrażania strategii ESG w firmach oraz na tej podstawie przygotować materiały edukacyjne. Udział w badaniu ankietowym oraz korzystanie z wypracowanych w projekcie materiałów jest bezpłatne.

Źródło: Fundacja Poland Business Run

Artykuł Jakie bariery wiążą się z wdrażaniem ESG? Ankieta „Wsparcie HR w działaniach ESG” pochodzi z serwisu RAPORT CSR.